記者徐鐵英報道 緊貼產業發展需求發布急需緊缺技能人才目錄，開展企業自主培訓和評價，開展高校畢業生專業轉換及技能提升培訓。近日，省人社廳等多個部門聯合印發《“技能遼寧行動”實施方案》(以下簡稱《實施方案》)，提出在全省實施“技能遼寧行動”，推動遼寧技能人才隊伍建設實現高質量發展。
《實施方案》提出，我省將重點為打造先進裝備制造、石化和精細化工以及冶金新材料3個萬億級產業基地等重大工程項目培養急需的技能人才，普遍設立企業培訓工作站，結合急需緊缺技術工種參考目錄，為企業訂單定崗定向培養技能人才。采取校企合作、工學交替等方式，組織技能崗位在職職工(含見習期)參加新型學徒制培訓，全年支持各類企業自主開展補貼性培訓20萬人次左右，按規定給予每人1000元至5000元培訓補貼。
《實施方案》明確，面向高校畢業生、農民工、退役軍人等重點就業群體開展技能培訓。面向畢業離校3年未就業高校畢業生及下年畢業的在校生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業類畢業生)，組織實施數據分析、軟件編程、工業軟件、數據安全等專業的免費專業轉換及技能提升培訓，全年培訓高校畢業生1萬人次左右，按規定給予每人每月1500元至2000元培訓補貼，補貼直補培訓機構。助力鄉村振興強化農民工就業技能培訓，全年培訓農民工5萬人次左右。全年爭取培訓退役軍人1萬人次左右，退役軍人可憑退役證件自主選擇在省內參加免費職業技能培訓。全年共開展失業人員等其他就業重點群體技能培訓5萬人次左右。深入實施創業培訓“馬蘭花”計劃，全年培養創業帶頭人1萬人。
我省還將在各類職業技能培訓中增加有關數字技能的培訓內容，特別是面向新職業重點開展人工智能、大數據、云計算等數字技能培訓。支持和引導職業院校積極開設數字技能類專業，擇優遴選2至3所技工院校推薦成為全國技工教育數字化資源和應用優秀院校，支持建設1至2個具有數字技能培養優勢的高技能人才培訓基地和技能大師工作室(站)。
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