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近日，智聯(lián)招聘發(fā)布《中國(guó)城市人才吸引力排名：2022》，數(shù)據(jù)顯示在中國(guó)最具95后人才吸引力城市50強(qiáng)中，沈陽(yáng)和大連兩市上榜。
數(shù)據(jù)顯示，目前約50%的95后求職人才為跨城求職者，即現(xiàn)居住城市和簡(jiǎn)歷投向城市不同，這一比例較全國(guó)總體求職者中跨城求職比例(40%)更高。
“95后年輕人才生長(zhǎng)于經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)時(shí)代，生活富足，更傾向工作發(fā)展和享受生活的平衡，選擇就業(yè)城市不僅關(guān)注薪資，還關(guān)注創(chuàng)新環(huán)境和文娛產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況?！比肆Y源專家指出。
從人才流動(dòng)趨勢(shì)看，95后更向往一、二線城市。在前50強(qiáng)中，東部、中部、西部、東北地區(qū)分別有37、6、5、2個(gè)。
在高學(xué)歷人才方面，一線城市及成都、南京和沈陽(yáng)等強(qiáng)二線城市排名靠前;在收入方面，京滬及長(zhǎng)三角區(qū)域城市更有優(yōu)勢(shì);在創(chuàng)新方面，深圳、蘇州創(chuàng)新活力較強(qiáng);在文娛方面，旅游城市拉薩、三亞排名靠前，帶動(dòng)整體指數(shù)排名躋身前50名。
北京、上海、深圳和沈陽(yáng)等城市是95后碩士及以上人才流入前二十城市。對(duì)此，人力資源專家表示，這些城市集聚了各自省內(nèi)大多數(shù)的985和211院校，大學(xué)生數(shù)量在省內(nèi)活地區(qū)靠前，擁有先天人才優(yōu)勢(shì)。
對(duì)于遼寧未來(lái)如何進(jìn)一步吸引95后人才，智聯(lián)招聘人力資源專家劉洪貞表示，以城市群、都市圈為依托構(gòu)建大中小城市協(xié)調(diào)發(fā)展格局，推進(jìn)以縣城為重要載體的城鎮(zhèn)化建設(shè)。應(yīng)充分尊重人口和產(chǎn)業(yè)向優(yōu)勢(shì)區(qū)域集聚和城市發(fā)展的客觀規(guī)律，立足各地比較優(yōu)勢(shì)順勢(shì)而為，進(jìn)一步深化推進(jìn)戶籍制度改革。優(yōu)化城市群內(nèi)部空間結(jié)構(gòu)，推動(dòng)完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和公共服務(wù)、交通設(shè)施等布局，推進(jìn)公共服務(wù)均等化。
遼沈晚報(bào)記者 王月宏
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