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新華網(wǎng)沈陽2月28日電（記者王瑩）遼寧省本溪市本溪滿族自治縣“異地人才工作站”近日正式啟動，首批35名站長、80多名“飛燕”，即將奔赴全國各地開展相關(guān)工作。

異地人才工作站主要是依托在外求學(xué)的本溪縣籍學(xué)子，以高校為陣地，圍繞政策宣傳、校園招聘、信息收集和產(chǎn)學(xué)研合作等牽線搭橋。讓更多的學(xué)子學(xué)業(yè)有成后返回家鄉(xiāng)，為本溪縣的繁榮發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

據(jù)介紹，在建站思路上，本溪縣將堅持“兩個側(cè)重”，即：錨定錯位競爭，側(cè)重選擇與全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展適配度更高的職業(yè)院校，以及人才、科技具有一定特點(diǎn)或比較優(yōu)勢的高等院校；側(cè)重選聘溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和一定同學(xué)基礎(chǔ)，關(guān)心熱愛家鄉(xiāng)建設(shè)的優(yōu)秀學(xué)子。

在服務(wù)保障上，本溪縣在堅持不影響學(xué)業(yè)、不下硬性指標(biāo)、不增加不必要負(fù)擔(dān)“三不”原則的同時，根據(jù)實(shí)際需要，定期組織線上業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，為工作站站穩(wěn)腳跟、打開局面保駕護(hù)航。

在考核激勵上，除為工作人員發(fā)放適當(dāng)補(bǔ)貼外，表現(xiàn)優(yōu)秀的，本溪縣委可出具實(shí)習(xí)就業(yè)推薦信，畢業(yè)回本溪縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，可在入黨、年輕干部選拔和優(yōu)惠政策等方面享有優(yōu)先權(quán)；對成功吸引畢業(yè)生來本溪縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，按照引進(jìn)人才層次，給予300—10000元不等的獎勵，最大程度調(diào)動工作積極性。

本溪縣委組織部副部長、公務(wù)員局局長馬興龍介紹，下一步，本溪縣將繼續(xù)把拓寬選才引才渠道，夯實(shí)校地校企合作基礎(chǔ)，作為人才建設(shè)的重要創(chuàng)新舉措，扎實(shí)開展異地人才網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，堅決打好遼寧全面振興新突破三年行動首戰(zhàn)。

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