6月17日，重慶市事業單位2023年第二季度集中公開（考核）招聘順利舉行，17個區縣提供招聘崗位1836個，吸引大量市內外考生踴躍參考。
放寬條件，提供更多報考機會
為吸引更多優秀畢業生報考事業單位，各區縣按照“三放寬一允許”原則設置招聘崗位條件：從寬確定專業要求，普遍要求為多個專業類別；從寬確定學歷要求，最低放寬至大專學歷；從寬確定年齡要求，進一步提高年齡要求上限；允許應屆畢業生憑即將取得的學歷學位進行報考。
(資料圖)
市人力社保局相關負責人介紹，招聘條件的放寬吸引更多考生報考，其中，應屆畢業考生占67％，市外考生占19％。巫山縣、豐都縣、奉節縣等區縣進一步放寬招聘條件，多個崗位不限專業或要求大專以上學歷即可。
需求導向，靈活開展人才引進
為精準選拔優秀人才，市人力社保局指導相關區縣事業單位圍繞社會服務、產業發展、科技創新、鄉村振興等人才需求，分析高校畢業生專業結構、就業意愿，大力開展醫療、教育、農業、計算機、規劃建設等領域緊缺人才招聘。如開州區招聘10個大數據人才專項崗位，助力數字化建設；南岸區招聘39個鎮街的衛生服務中心醫療崗位，助推公共衛生服務水平提升；忠縣招聘13個農業專技崗位，充實鄉村振興人才隊伍。
此外，有關招聘區縣進一步優化考試考核方式，報名人數與招聘名額比小于8:1的考核招聘崗位，可不進行筆試，直接面試；對部分緊缺醫療崗位，可實行“先上崗、后考證”。
多措并舉，開展助考暖心行動
市人力社保局有關負責人介紹，本次集中招聘，各區縣積極開展助考暖心行動。比如，增派考試專線公交車，為考生提供安全、便捷的交通服務等；開發推出“考試服務電子地圖”，讓考生掌握考試信息。
潼南區組建人事考試志愿服務隊伍，在考點周圍對考生進行引路、咨詢等志愿服務；建立qq群，實時發布天氣預報、考場路線等，關注考生遇到的交通住宿餐飲等方面問題，在群內實時為考生答疑解惑。
上述負責人表示，接下來，將進一步采取積極措施促進高校畢業生就業，推進事業單位公開招聘考試，全市事業單位2023年第三季度集中公開招聘筆試擬于8月份開展。
上游新聞記者 譚旭 市人力社保局供圖
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